Ao iniciarmos o ano de 2006 ainda estamos sob os impactos do ano que se passou e que foi marcado por uma série de eventos nacionais e internacionais, extremamente significativos para a gestão e a perpetuação das empresas familiares no Brasil. Um excelente exemplo foi a eleição do Grupo Votorantim como a melhor empresa familiar do mundo, pelo IMD-LODH Award. Na literatura, novos livros sobre governança familiar foram publicados e, neste sentido, recomendo a leitura da obra “Riqueza Familiar – Coleção Letras & Lucros”, de James Hughes, editora Saraiva, assim como a entrada de inúmeras empresas familiares no mercado de capitais que tiveram resultados positivos, de modo que podemos esperar para este ano um progresso contínuo na perpetuação das famílias empreendedoras.
Dois pilares que sustentam as empresas familiares estão intimamente relacionados, a governança corporativa e o comprometimento dos membros familiares com a sua missão e seus valores. Dentro destes princípios, escolhemos para abrir a nossa série de Newsletters deste ano dois artigos que refletem muito esta integração. Abordamos a governanca corporativa no artigo do Celso C. Giacometti, membro do IBGC - Conselhos de Administração e Comitês de Auditoria, que lida com um importante aspecto da gestão das mesmas, e um artigo da Luciana Rossi, vice-presidente do Conselho do Instituto Vivendo Valores, que discorre sobre a importância dos princípios familiares e o significado da sustentabilidade no seio familiar.
A Werner & Associados continua comprometida com a sua missão de assessorar as famílias e seus indivíduos a encontrarem dentro de suas próprias características os melhores mecanismos de governança e, assim poderem dar a sua contribuição, para que a natureza empreendedora de nossa sociedade continue a ser cada vez mais baseada em princípios de sustentação, visando o longo prazo. Agradecemos de antemão os comentários e sugestões que por ventura nossos amigos, sejam eles clientes, parceiros ou pessoas que compartilham a nossa visão, o façam. E assim, o Newsletter “Família & Negócios” se torne um amplo fórum de troca de idéias relacionadas ao tema.
|
|
